“只有坚持不断学习，掌握越来越多的知识，才能紧跟集团发展的步伐”陈超是这样想的，更是这样去做的。

　　陈超，连续重整分公司重整岗位主操。作为一名2005年进厂的老职工，他始终以高标准来要求自己。2015年，陈超和同事们赴安庆石化学习连续重整装置的开车和操作，几个月的时间，他走遍了安庆石化连续重整装置的每一个角落，用心揣摩各项操作和设备运行状况，心中只要存在疑惑就会想办法向师傅们虚心请教弄懂，就这样靠着自己的执着和努力，他以优异的成绩学成归来。

　　从安庆石化学习回来后，在装置建设期间，陈超根据自己掌握的知识，解决了装置多项技术难題，特别是在CRCS系统的学习上，他通过刻苦学习熟练掌握后，多次为其他职工讲解CRCS难点、重点，帮助大家共同掌握。

　　连续重整装置投产期间，由于装置连锁复杂，很多职工对连锁逻辑关系不清晰，陈超利用下班时间在现场轮流给三个班组讲解连锁，使操作人员迅速掌握了操作方法。

　　装置开车后不久，增压机出现了故障，无法实现平稳切换，陈超凭借多年的操作经验和高超的操作技能与其他同事配合，在手动情况下将机组成功切换。并配合分公司成功处置了循环机停运、装置闪电等多次事故的应急处置。陈超说，他之所以能够处理这些问题，关键是在于平时的学习和积累，心中有数遇到问题才不会心慌。

　　近两年公司新招职工较多，面对分到本岗位的新职工，陈超开始时和以前一样带徒弟，但是通过模拟考核发现效果不理想。陈超开始考虑问题出在什么地方。他通过与新职工多次谈心交流，意识到了新一代年轻人的思想和心态变化，发现很多新职工由于刚走上工作岗位，自律意识差，不能很好的主动学习。

　　他开动脑筋，通过强化要求，注重现场教学，理论与实践相结合等方式，取得了良好的培训效果，从而在分公司内形成了良好的以师带徒氛围，带动了分公司的整体培训效果。