
“只有坚持不断学习,掌握越来越多的知识,才能紧跟集团发展的步伐”陈超是这样想的,更是这样去做的。
陈超,连续重整分公司重整岗位主操。作为一名2005年进厂的老职工,他始终以高标准来要求自己。2015年,陈超和同事们赴安庆石化学习连续重整装置的开车和操作,几个月的时间,他走遍了安庆石化连续重整装置的每一个角落,用心揣摩各项操作和设备运行状况,心中只要存在疑惑就会想办法向师傅们虚心请教弄懂,就这样靠着自己的执着和努力,他以优异的成绩学成归来。
从安庆石化学习回来后,在装置建设期间,陈超根据自己掌握的知识,解决了装置多项技术难題,特别是在CRCS系统的学习上,他通过刻苦学习熟练掌握后,多次为其他职工讲解CRCS难点、重点,帮助大家共同掌握。
连续重整装置投产期间,由于装置连锁复杂,很多职工对连锁逻辑关系不清晰,陈超利用下班时间在现场轮流给三个班组讲解连锁,使操作人员迅速掌握了操作方法。
装置开车后不久,增压机出现了故障,无法实现平稳切换,陈超凭借多年的操作经验和高超的操作技能与其他同事配合,在手动情况下将机组成功切换。并配合分公司成功处置了循环机停运、装置闪电等多次事故的应急处置。陈超说,他之所以能够处理这些问题,关键是在于平时的学习和积累,心中有数遇到问题才不会心慌。
近两年公司新招职工较多,面对分到本岗位的新职工,陈超开始时和以前一样带徒弟,但是通过模拟考核发现效果不理想。陈超开始考虑问题出在什么地方。他通过与新职工多次谈心交流,意识到了新一代年轻人的思想和心态变化,发现很多新职工由于刚走上工作岗位,自律意识差,不能很好的主动学习。
他开动脑筋,通过强化要求,注重现场教学,理论与实践相结合等方式,取得了良好的培训效果,从而在分公司内形成了良好的以师带徒氛围,带动了分公司的整体培训效果。